Roadmap.

Von der Idee zur
Plattform.
Und weiter.

  1. Idee entstanden.

    Erste Chirurgen kontaktiert,
    Konzept entwickelt

  2. Pilotbetrieb gestartet.

    Erste Einsätze vermittelt.

  3. MediForce GmbH gegründet.

    Rechtliche Grundlage geschaffen.
    Team aus zwei Mediziner:innen und zwei Entwicklern.

  4. Zusammenarbeit mit MEDVIA

    Erste Sponsoringpartnerschaft für MediForce.

  5. AWI-Bewilligung erteilt.

    Staatliche Zulassung zur privaten Arbeitsvermittlung. Assistenzkräfte können sich innerhalb ihrer Qualifikation frei und rechtssicher auf Einsätze bewerben.

  1. Automatisierte Jobreports

    Monatliche Reports automatisch. Weniger Admin, mehr Überblick.

  2. Levelsystem.

    Nachweisbarer Erfahrungsaufbau für Assistenzkräfte. Jeder Einsatz zählt.

  3. Swiss Innovation
    Challenge 2026

    MediForce nimmt am renommierten Schweizer Innovationsprogramm teil.

  1. Expansion in weitere Regionen der Schweiz

    Über Kanton Bern und Mittelland hinaus.

  2. Wahljahrstellen

    Matching für das Wahlstudienjahr — schweizweit, datenbasiert, mit nachgewiesenem Erfahrungsprofil.

Bereit loszulegen?

Ob Arbeitgeber:in, -nehmer:in oder Institution: der Einstieg ist in wenigen Minuten erledigt.